Афзалиятҳо ва имкониятҳои агентҳои харидорӣ

Калиди зинда мондани ниҳоии харидагент аз он иборат аст, ки оё ширкати харидор метавонад барои муштариёнаш маводи арзон ва хушсифат харад. Аз ин рӯ, амалиёти камхарҷ стратегияест, ки одатан аз ҷониби ширкатҳои агентии харид амалӣ карда мешавад. Дарвоқеъ, ширкатҳои агентии харидорӣ чунин бартариҳо ва қобилиятҳо доранд. Дар ин ҷо барои кам кардани хароҷот ҷой мавҷуд аст.

Мувофики маълумотхои дахлдор дар мамлакати ман дар модели анъанавии хариди масолех харочоти махсулоттайёркунй аз 60 то 65 фоизи хачми умумии харочоти сармоягузории корхонахоро ташкил медихад, дар мамлакатхои хоричй бошад, ин таносуб камтар аз 40 фоизро ташкил медихад. Ба ибораи дигар, дар хароҷоти хариди мавод дар кишвари ман ҳадди аққал 20% ҷой барои фишурда вуҷуд дорад. Агар корхонахо хоханд, ки самараи иктисодиро баланд бардоранд, кам кардани харочоти хариди моддй интихоби хеле реалй мебошад.

Сарфаи хароҷоти харидро амалӣ кунед

Органхои махсулоттайёркунй ба харид кардан ва таксим кардани материалхо махсус гардонда шудаанд. Онхо вазифаи таъминоти моддиро аз корхонахои истехсолй чудо карда, таксимоти чамъиятии мехнатро ба амал мебароранд. Мувофики назарияи таксимоти мехнат ва махсусгардонй таксимоти мехнат ба инкишофи махсусгардонй мусоидат мекунад ва таъсири бевоситаи махсусгардонй сарфаи харочот мебошад. Ширкатҳои агентии маҳсулот ширкатҳои махсуси хариди мавод мебошанд. Онҳо гурӯҳҳои касбии харид ва тақсимоти мавод доранд, ки метавонанд хароҷоти харидро самаранок кам кунанд. Пеш аз ҳама, он дар хариди як намуди муайян ё якчанд намуди мавод тахассус дорад ва метавонад ба мизоҷон дар як вақт хидмат расонад. Аз ин рӯ, он одатан ҳангоми кор дар маҷмӯъ харидорӣ мекунад. Харидҳои оммавӣ аксар вақт тахфифҳои бештар доранд ва метавонанд нисбат ба муштариёни оддӣ бартариҳои бештар баранд. барои тахфифхои мусоид. Дуюм, ширкатҳои хариди агентӣ танҳо ба хариди як намуди муайян ё якчанд намуди мавод машғуланд. Онхо назар ба корхонахои оддй маълумоти бойтар доранд, бо шароити бозор дар ин соха шиносанд ва хангоми додани супоришхои хариди харидорон супоришхои харидро зуд ичро карда метавонанд, ки ин маблаги зиёдеро сарфа мекунад. Хароҷоти транзаксия ба монанди санҷиш ва гуфтушунид. Барои харидорон дар баробари сарфаи харочоти харрузаи шуъбаи харид, музди мехнати кормандони харидор, харочоти инвентаризатсияи масолех ва харочоти муомилот хангоми харид, инчунин метавонанд масолехи заруриро бо самаранокии баландтар ва арзонтар харанд. Тамоми процесси махсулоттайёркунии корхонахо ба содда ва ба тартиб даровардани харочоти махсулоттайёркунй хеле кам карда мешавад.

Сифати масолехро таъмин кунед

Ширкатҳои агентии харидорӣ метавонанд зинда монад ва рушд кунанд, зеро онҳо зери як маҳдудияти ноаён, яъне масъулиятҳои худ дар назди муштариён қарор доранд. Танҳо вақте ки муштариён ба он боварӣ доранд ва омодаанд, ки тиҷорати хариди моддии худро ба он бовар кунанд, он метавонад зинда монад ва рушд кунад. Аз ин рӯ, он бояд дар мавқеи муштарӣ истад, дар бораи он фикр кунад, ки муштариён чӣ фикр мекунанд ва дар бораи он, ки муштариён дар бораи чӣ ташвиш доранд, нигарон бошад. Он бояд ҳамеша ҳушёр бошад, зеро дар ҷомеаи дорои сатҳи баланди гардиши иттилоот, як назорат ё қаллобӣ (масалан, моли пастсифат) на танҳо боиси абадан аз даст додани муштарӣ мегардад, балки метавонад ба фалокати харобиовар низ оварда расонад. ба худ. Ба ин маъно, ширкатҳои агентии харидор нисбат ба шӯъбаи харидории худи муштарӣ ҳисси масъулият ва бӯҳрони бештар доранд ва барои ҷустуҷӯи маводи баландсифат ва арзон ҳавасманданд. Илова бар ин, ширкатҳои агентии харидорӣ дар хариди як ё якчанд намуди мавод тахассус доранд, дорои кадрҳои касбии харидорӣ мебошанд, шароити бозорро дақиқтар дарк мекунанд ва қобилияти муайян кардани сифати маводи марбутро доранд. Аз ин рӯ, агентҳои харидор беҳтар қодиранд маводеро, ки ба талаботи муштариён ҷавобгӯ бошанд, харидорӣ кунанд. Ин кобилияти махсусгардондашудаи як навъи муайян ё якчанд намуди масолех воситаи зарурии зинда мондан ва инкишофи органхои махсулоттайёркунй мебошад; ва барои муштариён, он амалан хароҷоти харидро сарфа мекунад.

Хизматрасонии зудро таъмин кунед

Ширкатҳои агентии харидорӣ гурӯҳҳои касбии тақсимоти мавод доранд, ки қобилияти ба таври дақиқ расонидани маводи зарурии муштариёнро ба макони таъинкардаи муштарӣ дар як муддати кӯтоҳ доранд. Ғайр аз он, онҳое, ки муддати тӯлонӣ бо тақсимоти як намуди муайяни мавод ё якчанд намуди маводҳо машғуланд, талаботҳои иҷро ва интиқоли маводи тақсимшавандаро беҳтар дарк мекунанд ва ба ин васила талафоти маводро ҳангоми боркунӣ коҳиш медиҳанд, борфарорй ва кашондан ва сарфа намудани харочот. Барои ширкатҳои фармоишгар, то он даме, ки фармоиши харид аз рӯи пешрафти истеҳсолот пеш аз мӯҳлатҳои мувофиқ дода мешавад, маводи заруриро сари вақт таъмин кардан мумкин аст. Аз ин рӯ, зарурати захира кардани миқдори зиёди мавод нест. Барои пешгирй кардани кафомонии ашьёи хом ва масолех ва бо хамин рох надодан ба кафомонии ашьёи хом ва масолех танхо микдори ками инвентаризация ё нули инвентаризация лозим аст. Хароҷоти инвентаризатсияро кам кунед.

Пешгирии фасод дар харид

Дар модели анъанавии хариди мавод, кормандони харид аксар вақт барои муайян кардани таъминкунандагон бояд санҷиши молрасонҳоро дар маҳал гузаронанд ва ин одатан пайванди раванди харид аст, ки ба фасод моил аст. Дар асл, барои гирифтани тахассуси таъминоти моддӣ, баъзе таъминкунандагон маблағҳои зиёдеро барои ҷалби кормандони харидорӣ сарф мекунанд ва ё ваъдаи имтиёзҳои махфӣ медиҳанд. Аммо пашм аз гусфанд мебарояд ва окибати харисонаи хари-дии кадрхо ба фоидаи ночиз он аст, ки корхонахо харочоти зиёд медиханд. Бо мақсади пешгирӣ кардани қаллобӣ дар раванди харид, ширкатҳо як қатор механизмҳои назоратро таъсис додаанд. Аммо, аз рУи нати-чахои вокеии татбиц корхонахо барои ин на танхо харочоти калон сарф кардаанд, балки самараи он низ маълум нест. Модели агентии махсулоттайёркунй вазифаи хариди моддиро аз дохили корхона чудо карда, муносибати байни корхонаи агентии махсулоттайёркунй ва харидорони онро кушоду равшан мегардонад. Барои ширкатҳои муштарӣ, он шумораи қадамҳоро дар хариди мавод коҳиш медиҳад ва ба ин васила эҳтимолияти фасод дар хариди маводро дар манбаъ коҳиш медиҳад ва хароҷоти назорат дар хариди маводро хеле кам мекунад. Ҳамчун модели нави хариди мавод, агентии харид аз ҷониби аз сабаби характеристика-хои арзон, самарабахш ва тези худ торафт бештар корхонахо пайдо мекунанд ва барои бисьёр корхонахо барои кам кардани харочоти махсулоттайёркунй интихоби нав хоханд шуд.