Inona no atao hoe Supply Chain Management?

Ny fonosana vokatra mahomby dia ny fahasamihafana eo amin'ny fijoroana eo amin'ny talantalana ambony sy ny fanangonana vovoka amin'ny zoro aoriana. Io ihany koa ny maha samy hafa ny fanaovana tsianjery voalohany tsy hay hadinoina amin'ny mpividy sy ny fanjavonana ao anatin'ny blur isan'andro. Rehefa mamolavola fonosana mahomby dia zava-dehibe ny fifantohana amin'ny filan'ny mpampiasa farany, arahin'ny filan'ny mpaninjara anao sy ny orinasanao manokana. Midika izany fa mamolavola fonosana izay manome lanja fanampiny, mahatonga azy ho mora sy tian'ny mpivarotra hanome azy toerana tiany indrindra, ary tsy mitaky fampindramam-bola madinika amin'ny famokarana. Tohizo ny vakiana mba hahitana ny fomba fiasan'ny masoivoho iray amin'ny famenoana dingana tsirairay mba hahazoana vokatra mahagaga.

Voalohany dia mila mahafantatra ny dikan'ny hoe rojo famatsiana isika. Ity no tambajotra mandrafitra ny ampahany rehetra amin'ny vokatrao, manomboka amin'ny fitadiavana fitaovana ka hatramin'ny fanamboarana, fivarotana ary fanatratrarana ny mpanjifa. Izy io dia voaforon'ny olon-tsotra, mpamatsy, loharano ary zavatra hafa rehetra amin'ny fanomezana ny entanao na serivisy, ary tsy ho aiza ianao raha tsy misy izany. Ny rojo famatsiana dia ahitana dingana sy dingana maromaro hahazoana avy amin'ny akora mankamin'ny vokatra vita, miaraka amin'ny olona mitady hahazo ny sanda tsara indrindra ary koa azo itokisana isaky ny dingana. Mety hisy fanelingelenana sy olana maro avy amin'ny tsy fahampian'ny ady izay mety hisy fiantraikany amin'ny rojo famatsiana anao, noho izany dia tsy maintsy manandrana sy mamela azy ireo koa ianao ary manana lozam-pifamoivoizana. Ireo sy ireo anton-javatra hafa misy fiantraikany amin'ny rojo famatsiana anao dia mitondra anay any amin'ny Fitantanana Chain Supply.

Sahala amin'izany, ny SCM dia manandrana mitantana sy mandamina ny rojo famatsiana mba hampihenana ny vidiny, hanaterana vokatra haingana ary hisorohana ny olana mety hitranga. Tena zava-dehibe amin'ny tsena ankehitriny ny hahazoana antoka fa ny lafiny rehetra amin'ny orinasanao dia maneho ny anaranao sy ny marikao. Ny fitoriana, ny lohateny ratsy ary ny fampahatsiahivana ny vokatra dia lafo sy manimba ary tsara indrindra ialana. Ny mpitantana famatsiana tsara dia hanome anao izay rehetra ilainao tsy misy na inona na inona mety hiteraka olana aminao any aoriana.

Ny rojo famatsiana dia manana ampahany betsaka, ary isaky ny dingana ny orinasa dia afaka mitahiry vola amin'ny alàlan'ny hafainganam-pandeha sy ny fahombiazany, na very vola amin'ny tsy fisian'izany. Ny fahadisoan'ny olombelona, ​​ny tsy fahampiana ary ny fanaterana miadana dia vitsivitsy monja amin'ireo mety ho fandaniam-bola mety hiseho, noho izany dia miezaka ny fitantanana ny Supply Chain ny hifehy ny lozika amin'ny asa manontolo amin'ny dingana dimy lehibe:

•Ny hevitra, drafitra na paikady

•Fikarohana ny akora sy ny zavatra hafa ilaina

•Fanamboarana

• Fanaterana

•Miverina

Amin'ny tsirairay amin'ireo dingana ireo dia mora ny mahita ny antony maha-zava-dehibe ny fahombiazana. Raha tsy misy ny akora dia tsy azo atao ny vokatra. Raha misy fitokonana na fahatarana hafa amin'ny famokarana na fanaterana, ny mpanjifa dia tsy hahazo ny vokatra, ary raha tsy misy rafitra haingana ho an'ny fiverenana dia mety ho olana kely ny oram-panala ho lasa lehibe kokoa.

Ny asan'ny mpitantana ny rojo famatsiana dia ny manamarina isaky ny dingana fa ambany araka izay azo atao ny vidiny raha mbola manome ny haavon'ny kalitao marina, ary manandrana sy maminavina, misoroka ary manonitra izay tsy fahampiana na olana mety hitranga.

Izany dia azo atao amin'ny alàlan'ny rafitra sy fanatsarana ara-teknolojia, ny fanaovana automatique ny dingana sy ny fandroahana sasany, ary koa ny fampiasana orinasa any ivelany hikarakarana ny zava-drehetra ho anao. Mety hanampy tokoa ny fampiasana ny traikefan'ny mpitantana iray hafa sy ny fahaiza-manaony amin'ny faritra iray, na miaraka amin'ny mpamatsy sy fitaovana sasany. Izy ireo dia mety ho tsara kokoa amin'ny fiatrehana ireo olana mety hitranga ary manana fomba hamaliana tsy misy fandaniana amin'ny fanofanana olona ao an-trano handray andraikitra.

Ny orinasa madinika na lehibe dia miatrika fahasahiranana maro ankehitriny amin'ny fampifandanjana ny vidiny sy ny kalitao amin'ny tombony. Ny rojo famatsiana dia mety ho tatatra goavana na mety ho fananana miankina amin'ny fomba fitantanana azy. Eto amin'ity tontolon'ny vaovao 24 ora eo noho eo sy ny toe-karena maneran-tany ity, ny ampahany tsirairay amin'ny rojonao dia tsy tokony ho afa-baraka mba hialana amin'ny asa fanaovan-gazety ratsy lafo ary na dia ny hetsika ara-dalàna aza.

Tsy mila mpanjifa tsy faly amin'ny vokatra ratsy kalitao koa ianao, na koa mpanjifa tsy afaka mahazo ny vokatra ara-potoana. Mitranga ny tsy fahampiana sy ny fanakorontanana, ary raha mahomby sy tantana tsara ny rojo famatsianao, dia tokony ho kely izany ary tsy hisy fiantraikany amin'ny orinasanao amin'ny farany.

Ny rojo famatsiana dia efa anisan'ny orinasa hatramin'izay, fa ankehitriny dia ilaina ny mitantana sy mifehy ny anao mba hahazoana tombony betsaka amin'ny orinasanao. Avy amin'ny fisorohana ny olana lehibe sy ny famahana olana amin'ny fampitomboana ny tombom-barotra sy ny fahombiazany ary ny fampihenana ny fandaniana sy ny fako, ny Supply Chain Management dia ampahany manan-danja amin'ny orinasanao. Jereo ny mety hahatonga ny rojo famatsiana anao hahomby kokoa sy lafo kokoa ankehitriny.

Ny fahatokisana dia iray amin'ireo lafiny manan-danja indrindra amin'ny fandraharahana rehefa miresaka momba ny faharetana sy ny fitohizana. Izany dia satria ny fananganana fifandraisana maharitra amin'ny mpanjifa, mpamatsy ary mpaninjara dia miankina amin'ny fahatokisana sy fahatokisana amin'ny marika orinasa. Ny fanaraha-maso ny kalitao dia iray amin'ireo antony lehibe tokony hodinihina rehefa mifidy mpamatsy. Ny filàna ny fametrahana ny maha-azo itokiana no antony fototry ny fanaraha-maso ny kalitao.

Ny fanaraha-maso ny kalitao dia manondro ny dingan'ny fandinihana izay vokatra ao amin'ny tsipika famokarana na famokarana handeha amin'ny dingana manaraka na fantsona fizarana. Tafiditra ao anatin'izany ny fandinihana izay singa ao amin'ny famokarana izay tsara dia mandeha amin'ny dingana manaraka na tsy dia ilaina loatra ary mety horaisina na hamerenana. Ny fanaraha-maso ny kalitao tamin'ny voalohany dia dingana iray hanarahana ny lalàna sy fitsipika efa misy. Ohatra, ny fanaraha-maso ny kalitao amin'ny fitaovana elektrika dia napetraka noho ny fepetra hentitra momba ny fiarovana amin'ny afo. Tany am-boalohany dia noheverina ho vidim-barotra izany, tsy misy hafa. Androany dia nanomboka ho sanda miampy sanda ho an'ny orinasa lehibe manana asa sarotra. Ny Nestle, ohatra, dia manana teboka fanaraha-maso ny kalitao ho an'ny vokatra vita rehetra ampidiriny. Ankoatra ny fanaovana antoka fa tonga eny an-tsena ny vokatra tsara dia manampy azy ireo hitsitsy ny fandaniana amin'ny fiverenan'ny vokatra na hitory ny loza ara-pahasalamana. Rehefa mandeha ny fotoana, noho ny kalitaon'ny vokatra eny an-tsena, ny mpanjifa sy ny mpaninjara dia manomboka matoky ny tsy fitoviana amin'ny vokatra. Rehefa mitady mpamatsy entana iray dia zava-dehibe ny mahafantatra ny fomba fanaraha-maso ny kalitaon'ny mpamokatra mba hahazoana antoka fa loharano azo antoka izy io. Izany dia hanampy amin'ny fametrahana ny fahamendrehan'ny entana amidy manerana ny varotra.

Rehefa miresaka momba ny fanaraha-maso ny kalitao dia tokony hijery ny politika ankapobeny momba ny fitantanana kalitao (TQM) an'ny mpamatsy. Izany dia matetika apetraka amin'ny tatitra ampahibemaso momba ny orinasa, ka ho loharanom-baovao azo ampiharina momba ny fanaraha-maso ny kalitao. Ao amin'ny TQM, ny orinasa dia hamolavola tetibola mifototra amin'ny zava-bita taloha. Ho fantatra ny tsy fitoviana eo amin'ny tena zava-bita sy ny tetibola novolavolaina. Ny fiovaovan'ny vokatra mifandraika amin'ny lafin-javatra sasany amin'ny famokarana dia ho fantatra mifandraika amin'ny fenitra novolavolain'ny orinasa. Ny fahasamihafana dia mety misy ifandraisany amin'ny fitaovana na ny asa. Ho an'ny lafin-javatra tsirairay, ny variances dia hozaraina amin'ny vidin'ny variances na ny habetsahana variances. Izany dia mamela azy ireo hamaha ny olana amin'izao fotoana izao amin'ny famokarana. Tokony ho afaka hamantatra orinasa manana politika mifehy ny kalitao maharitra ny olona iray miandraikitra ny famokarana vokatra amin'ny alalan'ny fahitana ny fomba fitantanana ireo fari-piainana ireo.

Ny fanaraha-maso ny kalitao dia ny fametrahana teboka fisavana manerana ny tsipika famokarana mba hahazoana antoka fa ny dingana manan-danja dia ampiharina amin'ny vokatra. Tafiditra ao anatin'izany ny fanombanana ny vokatra mandalo amin'ny dingana sasany mba hahazoana antoka fa tsy misy entana tsy manara-penitra ho tonga eny an-tsena. Na dia noheverina ho toy ny tsokan-tsofina aza ny toerana fisafoana tamin'ny voalohany, dia nitombo ny sandan'izy ireo ho an'ny orinasa tato anatin'ny taona vitsivitsy. Ny fametrahana toerana fisafoana maro mandritra ny fizotran'ny famokarana dia ahafahan'ny orinasa mahita karazana lesoka maro izay mety ho tonga eny an-tsena raha tsy voamarika. Izy io koa dia manampy hamantatra ireo olana manokana amin'ny tsipika famokarana. Ohatra, ny fananana toerana fisafoana misaraka ho an'ny tsipika fivoriambe sy ny tsipika famenoana dia hanampy ny mpitantana hamantatra raha avy amin'ny tsipika fivoriambe na ny tsipika famonosana ny olan'ny famokarana. Ho fanampin'izany dia azo ampiharina ihany koa ny fanatsarana ny kalitaon'ny vokatra raha toa ka hita ny lesoka amin'izao fotoana izao. Mety ho lafo be ny toerana fitsirihana eo amin'ny lany, ny fotoana ary ny asa, ka izany no antony tokony hapetraka amim-pahendrena ihany koa, mba hahazoana antoka fa ny fanaraha-maso ny kalitao dia tsy hihoatra noho izay mety ho tombony.

Na dia voafaritra sy manokana loatra aza ny sasany amin'ireo zavatra ireo ka tsy azo resahina amin'ny vahoaka amin'ny ankapobeny, ny foto-kevitra eto dia ny fahafantarana raha misy ny politika momba ny fanaraha-maso ny kalitao. Ny fananana fahatakarana fototra momba ireo hevitra voalaza etsy ambony dia hanampy amin'ny fampitaovana ireo mpitantana famatsiana amin'ny fitadiavana vokatra amin'ny fomba mahomby kokoa. Tena zava-dehibe ny fahafantarana ny fanaraha-maso ny kalitao satria izany dia mametraka fitokisana ao an-tsain'ny mpanjifa. Rehefa mividy vokatra dia zava-dehibe ny mahita vokatra azo raisina ho toy ny fividianana sarobidy. Amin'izany fomba izany, io no safidy voalohany ho an'ny ankamaroan'ny mpanjifa amin'ny toby mpanjifa.