Fironana lehibe dimy sy toetra mifandraika amin'ny fividianana miampita sisintany
Fironana lehibe dimy sy toetra mifandraika amin'ny fividianana miampita sisintany
Ny fividianana miampita sisintany, antsoina koa hoe fividianana iraisam-pirenena, dia manondro ireo orinasa (fikambanana) mampiasa loharanon-karena manerantany mba hitadiavana mpamatsy manerana izao tontolo izao ary mitady vokatra (entana sy serivisy) manana kalitao tsara indrindra sy vidiny mirary. Ny fanatontoloana ara-toekarena dia ahafahan'ny orinasa mivelona sy mivoatra ao anatin'ny tontolo vaovao miova haingana sy lamina ara-toekarena vaovao. Lasa paikady lehibe ho an'ny orinasa ny fitondran-tena amin'ny fividianana. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny fitantanam-bola sy ny fitantanana ny famatsiana dia mety hahatonga ny orinasa ho "fasan'ny" tombony, na mety hahatonga ny orinasa ho "fasan'ny" tombony.
Hoy i Christopher, mpahay toekarena amerikanina malaza, indray mandeha: "Tsy misy afa-tsy rojo famatsiana eny an-tsena fa tsy misy orinasa. Ny tena fifaninanana dia tsy ny fifaninanana eo amin'ny orinasa, fa ny fifaninanana eo amin'ny rojo famatsiana."
Noho ny fanatontoloana ny toekarem-pirenena sy ny firongatry ny vondrona iraisam-pirenena, dia miforona manodidina ny vokatra iray na maromaro amin'ny orinasa fototra ny fiaraha-miasa stratejika eo amin'ny orinasa ambony sy ambany (na orinasa mpamokatra na orinasa ara-barotra ny orinasa). Ny orinasa ambony sy ambany dia misy ny mpamatsy, mpanamboatra ary mpaninjara, ireo mpamatsy, mpanamboatra ary mpaninjara ireo dia mety ho ao an-toerana na any ivelany, ary ny fikorianan'ny fandraharahana, ny lozisialy, ny fikorianan'ny vaovao ary ny fikorianan'ny renivola eo amin'ireo orinasa ireo dia miasa amin'ny fomba mitambatra.
Ity foto-kevitra rojo famatsiana sy maodely fampandehanana ity dia mahatonga ny fividianana ho ampahany tsy azo sarahina amin'ny rojo famatsiana amin'ny injeniera rafitra. Ny mpividy sy ny mpamatsy dia tsy fifandraisana tsotra amin'ny fividianana sy fivarotana, fa fiaraha-miasa stratejika.
Midira ao amin'ny rafitra famatsiana iraisam-pirenena ary lasa ampahany amin'ny rojo famatsiana manerantany. Na ny fananganana rafi-pamokarana isam-paritra na maneran-tany ho an'ny orinasa, miditra amin'ny rojo famatsiana vondron'orinasa iraisam-pirenena ary lasa mpamatsy na mpivarotra marin-toerana, lasa mpamatsy foibem-barotra naorin'ny orinasam-pirenena iray any Shina, na lasa United States. Firenena mpamatsy vola. mpamatsy, lasa mpamatsy ho an'ny fikambanana mpividy iraisam-pirenena sy broker mpividy iraisam-pirenena. Ireo no fikatsahana farany ataon'ireo tompona entana isan-karazany. Raha te hiditra amin'ny rafitra fividianana iraisam-pirenena dia tsy maintsy azonao aloha ny toetra sy ny fironana amin'ny fividianana iraisam-pirenena alohan'ny hidiranao amin'ny tsenam-barotra iraisam-pirenena araka ny zava-misy.
Fironana 1. Manomboka amin'ny fividianana entana ka hatramin'ny fividianana kaomandy.
Amin'ny toe-javatra tsy fahampian'ny entana, mba hiantohana ny famokarana dia tsy azo ihodivirana ny fividianana entana. Na izany aza, amin'izao toe-javatra misy ny fihoaram-pefy izao dia lasa fitsipika vy ny fividianana kaomandy. Ao anatin'ny toe-karenan'ny tsena, ny famoriam-bola lehibe no fototry ny faharatsiana rehetra ho an'ny orinasa, ary lasa safidy tsy azo ihodivirana ho an'ny orinasa ny fanisana aotra na ny fanisana ambany. Ny baiko famokarana dia ateraky ny baikon'ny fitakian'ny mpampiasa. Ny baikon'ny famokarana dia mitondra ny baikon'ny fividianana, izay mitondra ny mpamatsy. Ity modely entin'ny baiko ara-potoana ara-potoana ity dia afaka mamaly ara-potoana ny filan'ny mpampiasa, ka mampihena ny vidin'ny fitahirizana ary manatsara ny hafainganam-pandehan'ny lozisialy sy ny fiodin'ny tahiry.
Just-in-time production system JIT (JUST-INTIME) dia rafitra fitantanana famokarana vaovao notarihan'ny orinasa Japoney tao anatin'ny 40 taona lasa. Ny orinasa voalohany mampiasa ity rafitra ity dia ny orinasa Toyota Motor malaza eran-tany. Ny rafitra JIT dia manondro ny drafitra ara-drariny ny orinasa ary manatsotra tanteraka ny fividianana, famokarana ary fivarotana eo ambanin'ny fepetran'ny famokarana automation sy ny informatika, mba hahafahan'ny akora miditra ao amin'ny orinasa sy ny vokatra vita miala amin'ny orinasa ary miditra amin'ny tsena. mifandray, ary azo ahena araka izay azo atao ny fitahirizana, mba hahazoana Rafitra famokarana mandroso izay mampihena ny vidin'ny vokatra, manatsara tanteraka ny kalitaon'ny vokatra, manatsara ny vokatra azo avy amin'ny asa ary tombontsoa ara-toekarena feno.
Ny fividianana JIT dia ampahany manan-danja amin'ny rafitra JIT ary votoaty manan-danja ho an'ny fampandehanana milamina ny rafitra JIT - ny fiandohan'ny tsingerin'ny rafitra JIT; ny fampiharana ny fividianana JIT dia fepetra tsy azo ihodivirana sy fepetra takiana amin'ny fampiharana ny famokarana sy ny fampandehanana ny JIT. Araka ny fitsipika momba ny fividianana JIT, ny orinasa iray dia tsy manana afa-tsy ny fividianana ny fitaovana ilaina amin'ny toerana ilaina raha tsy rehefa ilaina izany dia mahatonga ny fividianana JIT ho modely amin'ny fividianana lafo sy mahomby.
Ny toetra fito amin'ny fividianana JIT dia: fifantenana ara-drariny ny mpamatsy sy fametrahana fiaraha-miasa stratejika amin'izy ireo, mitaky ny mpamatsy hiditra amin'ny fizotran'ny famokarana; fividianana ampahany kely; mahatratra aotra na latsaka ny tahiry; fanaterana ara-potoana sy fenitry ny fonosana; Fifampizarana vaovao; fanamafisana ny fanabeazana sy ny fiofanana; fanaraha-maso kalitao hentitra sy fanamarinana vokatra iraisam-pirenena.
Ny tombony amin'ny fampiharana ny fividianana JIT dia:
- Afaka mampihena be ny firaketana ny akora sy akora hafa. Ny orinasa Amerikana Hewlett-Packard malaza dia nampihena 40% ny fitahirizana azy herintaona taorian'ny fampiharana ny modely JIT. Raha ny kajikajy nataon’ireo andrim-panjakana matihanina vahiny dia salan’isa ihany ny fihenan’ny 40%, ary mahatratra 85% aza ny fihenan’ny orinasa sasany; ny fampihenana ny fanisana ny orinasa mpamokatra dia manana Izany dia manampy amin'ny fampihenana ny fibodoana ny renivola miasa sy ny fanafainganana ny fihodinan'ny renivola miasa. Izy io koa dia manampy amin'ny fitsitsiana ny habaka ipetrahan'ny fitaovana fanontam-pirinty toy ny akora fototra, ka mampihena ny vidin'ny fitahirizana.
- Manatsara ny kalitaon'ny zavatra novidina. Tombanana fa ny fampiharana ny paikady momba ny fividianana JIT dia mety hampihena ny vidin'ny kalitao amin'ny 26%-63%.
- Ahena ny vidin'ny akora sy akora hafa. Ohatra, nampidina 40%-50% ny vidin’ny fitaovana novidin’ny orinasa ny American Xerox Company, izay mamokatra fotokopia, tamin’ny alalan’ny fampiharana ny paikady momba ny fividianana JIT.
- Ny fampiharana ny paikadin'ny fividianana JIT dia tsy vitan'ny hoe mamonjy ny loharanon-karena ilaina amin'ny fizotran'ny fividianana (anisan'izany ny mpiasa, ny renivola, ny fitaovana, sns.), fa koa manatsara ny vokatra azo avy amin'ny asa ary manatsara ny fahaizan'ny orinasa. Ohatra, taorian'ny nametrahan'ny HP ny fividianana JIT, dia nitombo ny famokarana asa. Nitombo 2% izany talohan'ny fampiharana.
Fironana 2. Manomboka amin'ny fitantanana ny entana novidina ka hatramin'ny fitantanana ny loharanon-karena ivelany ataon'ny mpamatsy.
Koa satria ny antoko famatsiana sy ny fangatahana dia nanangana fiaraha-miasa stratejika maharitra sy mahasoa, ny antoko famatsiana sy ny fangatahana dia afaka mizara ny famokarana, ny kalitao, ny serivisy ary ny fampahalalana momba ny vanim-potoana ara-potoana, mba hahafahan'ny mpamatsy manome vokatra sy serivisy hentitra. araka izay ilaina, ary araka ny famokarana Mitaky fandrindrana amin'ny drafitry ny mpamatsy mba hahazoana ny fividianana ara-potoana. Amin'ny farany, ny mpamatsy dia entina amin'ny fizotran'ny famokarana sy ny varotra mba hahatratrarana toe-javatra mandresy.
Ny paikadin'ny mpamatsy tsy misy kilema dia paikady mahazatra amin'ny fitantanam-bola amin'izao fotoana izao sy ny fitantanana rojo famatsiana ny orinasam-pirenena maro. Izy io dia manondro ny fikatsahana mpamatsy tonga lafatra. Ity mpamatsy ity dia mety ho mpanamboatra na mpaninjara. Rehefa mifidy mpamatsy dia tsy maintsy manombana ihany koa ny tontolo misy ny mpamatsy, izay antsoina matetika hoe singa fototra efatra amin'ny fividianana sisintany, dia ny fikorianan'ny sanda, ny fikorianan'ny serivisy, ny fikorianan'ny fampahalalana ary ny fikorianan'ny renivola.
Ny "Value stream" dia maneho ny fikorianan'ny vokatra sy serivisy miampy tombam-bidy manomboka amin'ny loharanon-karena mankany amin'ny mpanjifa farany, ao anatin'izany ny hetsika miampy sanda toy ny fanovana, ny fonosana, ny fanamboarana manokana ary ny fanohanan'ny serivisy ny vokatra sy ny serivisy ataon'ireo mpamatsy ambaratonga maro.
Ny "Service flow" dia manondro indrindra ny serivisy lozisialy sy ny rafitra serivisy aorian'ny varotra mifototra amin'ny filan'ny mpanjifa, izany hoe ny fikorianan'ny vokatra sy serivisy haingana sy mahomby eo amin'ireo mpamatsy, orinasa fototra ary mpanjifa, ary koa ny mifanohitra amin'izany. ny fikorianan'ny vokatra, toy ny fiverenana, fanamboarana, fanodinana, famerenana ny vokatra, sns.
Ny "Fomba fampahafantarana" dia manondro ny fananganana sehatra fampahafantarana momba ny fifampiraharahana mba hiantohana ny fivezivezen'ny vaovao amin'ny angon-drakitra momba ny varotra, ny fihetsehan'ny fanisana, sns. eo amin'ireo mpikambana ao amin'ny rojo famatsiana.
Ny "Fund flow" dia manondro indrindra ny hafainganam-pandehan'ny vola sy ny tahan'ny fampiasana ny fananana lozika.
Fironana 3. Fividianana mahazatra amin'ny fividianana e-varotra
Ny maodelin'ny fividianana nentim-paharazana dia mifantoka amin'ny fomba fanaovana raharaham-barotra amin'ny mpamatsy. Ny mampiavaka azy dia ny fiheverany bebe kokoa ny fampitahana ny vidin'ny mpamatsy mandritra ny fizotran'ny fifampiraharahana, ary ny fifantenana izay manana vidiny ambany indrindra ho mpiara-miasa amin'ny alàlan'ny fifaninanana maharitra eo amin'ny mpamatsy. Ny fizotry ny fividianana maodely nentim-paharazana dia dingana lalao fampahalalana asymmetrika mahazatra. Ny toetra mampiavaka azy dia ny fanaraha-maso ny fanekena dia asa lehibe aorian'ny fanamarinana ny sampan-draharahan'ny fividianana, ary sarotra ny fanaraha-maso ny kalitao; ny fifandraisan'ny famatsiana sy ny fangatahana dia fiaraha-miasa vonjimaika na fohy, ary misy fifaninanana bebe kokoa noho ny fiaraha-miasa; miadana ny fahafahana mamaly ny filan'ny mpampiasa.
Ny rafitra fividianana e-varotra amin'izao fotoana izao dia ahitana indrindra ny famoahana fampahalalana momba ny tsena an-tserasera sy ny rafitra fividianana, ny banky elektronika sy ny rafitra fandoavam-bola, ny fanafarana sy ny fanondranana ny varotra fadin-tseranana, ary ny rafitra lozika maoderina.
Rehefa mividy entana an-tserasera ny vondrona iraisam-pirenena dia atomboka ireto karazana tsena elektronika an-tserasera ireto:
Auction britanika mivadika (auction britanika): tany Royaume-Uni no niavian'ny lavanty voalohany indrindra; amin'ny lavanty britanika, ny mpivarotra no mamaritra ny vidin'ny tahiry ary manomboka ny tsena. Raha mbola mitohy ny tsena, ny mpividy marobe dia manohy mampitombo ny vidim-pividianany mandra-paha-tsy misy intsony. Mipoitra ny tolo-bidy ambony kokoa, mikatona ny tsena, ary mandresy ny mpividy ambony indrindra.
Fanontaniana sy fanadihadiana: Ny tsenan'ny fanadihadiana an-tserasera dia mitovy amin'ny tsenan'ny varotra britanika mivadika, fa ny fitsipiky ny fifaninanana amin'ny tsena dia milamina kokoa. Ho fanampin'ny teny nindramina (sy ny boky voatonona), ny mpivarotra dia afaka manolotra fepetra fanampiny hafa (toy ny fifampiraharahana). fepetra sy fanoloran-tena sasany ho an'ny serivisy aorian'ny varotra). Ireo fepetra fanampiny ireo dia taterina matetika amin'ny mpividy voasarona ary tazonina ho tsiambaratelo amin'ny mpividy hafa. Apetraka ny fe-potoana mangina alohan'ny hikatonan'ny tsenan'ny fanadihadiana mba hahafahan'ny mpividy mandinika sy manombana ny fepetra fanampiny ananan'ny mpivarotra (noho izany, tsy voatery hoe ilay manana vidiny ambany indrindra no mahazo ny tsena).
Tsena misokatra sy tsena mihidy: Amin'ny lavanty (Britany), noho ny haavon'ny fisokafan'ny tsenan'ny tsena, ny fihetsiky ny mpifaninana amin'ny tsena dia tsy manana fahaleovan-tena amin'ny lafiny iray, izany hoe ny fampahalalana momba ny quotation sy ny habetsahan'ny mpividy iray dia avy hatrany. ampiasain'ny mpividy rehetra. Araka ny efa fantatry ny rehetra, mba hanamafisana ny fahaleovantenan'ny fihetsiky ny tsenan'ny mpanao tolo-bidy sy hialana amin'ny fifandirana ratsy, dia nipoitra ny tsenan'ny lavanty mihidy, izay tsy ahafahan'ny mpandray anjara tsirairay mitahiry tsiambaratelo amin'ny mpandray anjara hafa (ohatra: Ity fampahalalana ity. azo alefa amin'ny alàlan'ny mailaka misy encryption). Tsy maintsy manaraka an-tsakany sy an-davany ny drafitry ny fifaninanana tsena ny mpikarakara ity tsena mihidy ity mba hamantarana izay mpandresy. Ao amin'ny tsena elektronika, ity karazana mpikarakara ity dia matetika ataon'ny ordinatera (server de network), izay mampandeha rindrambaiko voaangona araka ny fitsipiky ny fifaninanana tsena, manomboka mandeha ho azy ny tsena, manohy ny fifaninanana tsena, mandra-pahadio ny tsena, ary farany mamaritra ny mpandresy ny tsena ary manafoana ireo mpandika lalàna.
lavanty mivadika zavatra tokana sy lavanty mivadika anaty fonosana: Raha entana iray ihany no tafiditra amin'ny varotra iraisam-pirenena an-tserasera, ity karazana varotra iraisam-pirenena ity dia antsoina hoe varotra entana tokana. Rehefa misy varotra iraisam-pirenena misy entana maro, dia antsoina hoe (varotra) fonosana. Ny toetra fototra amin'ny varotra iraisam-pirenena voafono anaty aterineto raha oharina amin'ny varotra entana tokana an-tserasera dia:
Ny mpividy dia afaka mamonjy fotoana, manatsara ny fahombiazany ary mampihena ny fandaniana. Mba hamehezana sy hividianana entana maro dia tsy maintsy manokatra ny tsena an-tserasera indray mandeha ianao ary mamita ny fifampiraharahana amin'ny fomba iray. Izany dia mamonjy fotoana sy ezaka be ny mpividy raha oharina amin'ny fividianana entana isan-karazany misaraka ary manomboka ny tsena an-tserasera imbetsaka hitady mpamatsy (mpivarotra). angovo ary manatsara ny fahombiazan'ny fividianana
Manana toerana bebe kokoa hifaninanana ny mpivarotra. Mandritra ny varotra fonosana, ny mpividy ihany no manolotra ny vidin'ny fonosana (ny vidin'ny vidin'ny fonosana manontolo) sy ny vidin'ny entana isan-karazany. Ny mpivarotra dia afaka manao fampifangaroana isan-karazany amin'ny vidin'ny entana isan-karazany ary manao tolo-bidy an-tserasera araka ny tombontsoany manokana. Ity habaka fifaninanana lehibe kokoa ity dia mahatonga ny mpividy ho vonona kokoa handray anjara amin'ny tolo-bidy an-tserasera
Mihamafy ny fifaninanana tsena. Ny tena fototry ny tsena dia ny fifaninanana. Ny hamafin'ny fifaninanana amin'ny tsena dia azo aseho amin'ny alàlan'ny quotient amin'ny fitambaran'ny isan'ny teny nalaina isaky ny ora iray (ohatra, ao anatin'ny adiny iray) sy ny isan'ny mpandray anjara amin'ny tsena.
Fironana 4. Ny fomba fividianana dia mitambatra ho isan-karazany.
Ny fomba fividianana nentim-paharazana dia somary tokana, saingy ankehitriny dia mivoatra haingana amin'ny lalana samihafa izy ireo, izay hita taratra voalohany amin'ny fampifangaroana ny fividianana eran-tany sy ny fividianana eo an-toerana.
Ny fandrafetana isam-paritra ny hetsika famokarana orinasa multinational dia mifanaraka kokoa amin'ny tombony azo ampitahaina isam-paritra, ary ny hetsika ara-barotra ataon'izy ireo dia maneho ihany koa ny fividianana eran-tany, izany hoe, ny orinasa dia mampiasa ny tsena manerantany ho sehatry ny fifantenana mba hahitana ireo mpamatsy mety indrindra. , fa tsy ho voafetra amin’ny firenena iray. Faritra iray.
Ny fisehoana faharoa dia ny fampiarahana ny fividianana ifotony sy ny fividianana ifotony. Miankina amin’ny zava-misy marina ny hanaovana ny fividianana ifotony na ny fividianana ifotony ary tsy azo atao ankapobe. Ny fironana ankapobeny amin'izao fotoana izao dia ny hoe: mirona ho ivon-toerana kokoa ny asan'ny fividianana entana; ny orinasam-pandraharahana dia mampiasa ny fividianana foibe mihoatra noho ny orinasa mpamokatra; ny orinasa madinika dia mampiasa ny fividianana afovoany Bebe kokoa noho ny orinasa lehibe ny orinasa; miaraka amin'ny fampifangaroana sy fividianana orinasa midadasika midadasika, orinasa maro kokoa no mampiasa fomba fividianana foibe sy fitsinjaram-pahefana; ny fanaparitahana ny rafi-pandaminana dia tsy maintsy hitarika amin'ny fanaparitahana ny zon'ny fanaraha-maso ny orinasa, ka ny zo amin'ny fividianana tsena eo an-toerana dia midina amin'ny lafiny iray; fividianana foibe ho an'ny filana sy serivisy mahazatra mitovy.
Ny fahatelo dia ny fitambaran'ny mpamatsy maro sy mpamatsy tokana.
Amin'ny toe-javatra mahazatra, ny orinasam-pirenena maro dia mampiasa paikady famatsiana loharano maro na mpamatsy maro. Ny baiko fividianana avy amin'ny mpamatsy iray dia tsy mihoatra ny 25% amin'ny fitambaran'ny fangatahana. Izany dia natao indrindra mba hisorohana ny loza, saingy tsy midika izany fa ny mpamatsy bebe kokoa no tsara kokoa. tsara.
Ny fahefatra dia ny fampifangaroana ny fividianana ny mpanamboatra sy ny fividianana mpaninjara.
Matetika ny orinasa lehibe no mividy mivantana amin'ny mpanamboatra noho ny fangatahan'izy ireo be, fa ny fifanarahana famatsiana bodofotsy na ny fividianana JIT (izany hoe modely amin'ny fividianana ara-potoana) matetika dia miantehitra amin'ny mpaninjara matanjaka mba hikarakarana ireo baiko kely marobe.
Ny fomba farany dia ny fampifangaroana ny fividianana samirery sy ny fividianana outsourcing.
Fironana 5. Tandremo amin'ny ankapobeny ny tontolon'ny fandraisana andraikitra ara-tsosialy amin'ny fividianana entana
Araka ny antontan'isa, orinasa iraisam-pirenena 200 mahery eran'izao tontolo izao no nandrafitra sy nampihatra ny fehezan-dalàna momba ny andraikitry ny orinasa, mitaky ny mpamatsy sy ny mpiasan'ny fifanarahana hanaraka ny fenitry ny asa, ary ny fandaminana ny mpiasan'ny orinasa na ny fankinina amin'ireo andrim-panjakana mpanara-maso tsy miankina hanao fanombanana tsy tapaka eny an-toerana. orinasa fifanarahana, izay matetika antsoina hoe Factory certification na orinasa fisafoana. Anisan'izany, orinasa maherin'ny 50 toa ny Carrefour, Nike, Reebok, Adidas, Disney, Mattel, Avon, ary General Electric no nanao fanaraha-maso ny andraikitra ara-tsosialy tany Shina. Ny orinasa sasany koa dia nanangana sampan-draharaha momba ny asa sy ny andraikitry ny sosialy ao Shina. Araka ny tombantomban'ny manam-pahaizana, amin'izao fotoana izao, orinasa maherin'ny 8.000 any amin'ny faritra amoron-tsirak'i Shina no nanao fanamarinana toy izany, ary orinasa maherin'ny 50.000 no hojerena amin'ny fotoana rehetra.
Misy amin’ireo orinasa mpanondrana entana ihany koa no nilaza tamim-pihetseham-po lalina fa amin’izao fotoana izao dia saika tsy azo atao ny manao raharaham-barotra amin’ireo orinasa lehibe raha tsy manatsara ny fenitry ny asa (anisan’izany ny taonan’ny mpiasa, ny karaman’ny mpiasa, ny ora fanampiny, ny toeram-pisakafoanana sy trano fatoriana ary ny zon’olombelona hafa). Amin'izao fotoana izao, ny fanondranana akanjo, kilalao, kiraro, fanaka, fitaovana ara-panatanjahantena, kojakoja isan'andro ary vokatra hafa any amin'ny firenena eoropeanina sy amerikana dia iharan'ny fenitry ny asa.
Etazonia, Frantsa, Italia ary fikambanana ara-barotra indostrialy nentim-paharazana Shinoa hafa amin'ny fanafarana vokatra an-trano dia miresaka fifanarahana izay mitaky ny orinasan-damba Shinoa, akanjo, kilalao, kiraro ary vokatra hafa hohamarinina mialoha amin'ny fenitra SA8000 ( izany hoe ny fanamarinana manara-penitra iraisam-pirenena momba ny asa sosialy), raha tsy izany dia hanao ankivy ny fanafarana izy ireo. SA 8000 dia fenitra iraisam-pirenena voalohany momba ny etika orinasa. Sakantsakana ara-barotra vaovao tsy misy tambin-karama napetraky ny firenena mandroso ihany koa izy io taorian’ny sakana maitso. Ny tanjony dia ny manazava fa ny vokatra omen'ny mpanamboatra sy ny mpamatsy dia mahafeno ny fepetra takian'ny fenitry ny andraikitra ara-tsosialy, ary mampitombo ny vidin'ny famokarana vokatra any amin'ny firenena an-dalam-pandrosoana ary mamadika ny toe-javatra tsy mampaninona fa ny vokatra sasany any amin'ny firenena mandroso dia tsy mifaninana noho ny fiakaran'ny vidin'ny asa.